Peikiu policijos valdžią [Henre_Panzer] [Danny_Fernandez]

[Pingvinas_Angry]

1. Jūsų Vardas_Pavardė serveryje: Pingvinas_Angry
2. Peikiamo valdžios atstovo Vardas_Pavardė serveryje: @Henre_Panzer @Danny_Fernandez
3. Jūsų kaltinimai: Pažeidžia savo pačių taisykles, gelbėja darbuotojus iš papeikimų. 

Pažeistos taisyklės: 

• Cituoti

  • Darbuotojas gavęs įspėjimą jį gali nusiimti tik po 3-jų savaičių darbo. Jei 3-jų savaičių laikotarpyje darbuotojas gauną antrą įspėjimą, 3-jų savaičių laikotarpis skaičiuojasi nuo antrojo gauto įspėjimo datos. Darbuotojas taip pat turi galimybę nusiimti įspėjimą jei savarankiškai surengia Policijos veiklą (pratybas/treniruote) ne mažiau kaip valandos trukmės. Veikloje privalo dalyvauti darbo valdžia.

  Paskutinis priimtas papeikimas: 

 

4. Vaizdinė medžiaga:

 

 

[Henre_Panzer]

Darbuotojas savo prašymu, t.y sekmadienį 20:05, norėjo vykdyti treniruote. Tai sėkmingai ir įvykdė, dalyvaujant man pačiam ir padedant jam tai inicijuoti. Mes, kaip darbo valdžia, skatinam darbuotojus taip įsitraukti ir tokiu pagrindu nusiimti įspėjimą. Čia nieko nėra naujo. Vienintelė, šioje situacijoje mano padaryta klaida, yra jog neatnaujinau darbuotojų informacijos.

[Pingvinas_Angry]

Sekmadienis kaip suprantu 19d.? Taip, kad ta pati taisyklė pažeista 2 kartus.

• Darbuotojas gavęs įspėjimą jį gali nusiimti tik po 3-jų savaičių darbo. Jei 3-jų savaičių laikotarpyje darbuotojas gauną antrą įspėjimą, 3-jų savaičių laikotarpis skaičiuojasi nuo antrojo gauto įspėjimo datos. Darbuotojas

Priešpaskutinis priimtas papeikimas darbuotojui Jezau_Jezau 12d., nuo kurio taip pat nebuvo praėjas 3 savaičių laikotarpis.

 

 

Redaguota Vasaris 28, 2023 nario Pingvinas_Angry

[Danny_Fernandez]

Darbuotojas Policijos veiklą darė 02mėn. 26d.

Toliau Direktorius viską paaiškino ir vienintelė jo klaida yra tai, kad neatnaujino darbuotojų sąrašo.

Darbuotojas nusiimti įspėjimą gali dviem būdais

Taisyklė:

Spoiler

• Darbuotojas gavęs įspėjimą jį gali nusiimti tik po 3-jų savaičių darbo. Jei 3-jų savaičių laikotarpyje darbuotojas gauną antrą įspėjimą, 3-jų savaičių laikotarpis skaičiuojasi nuo antrojo gauto įspėjimo datos. Darbuotojas taip pat turi galimybę nusiimti įspėjimą jei savarankiškai surengia Policijos veiklą (pratybas/treniruote) ne mažiau kaip valandos trukmės. Veikloje privalo dalyvauti darbo valdžia.

 

[Pingvinas_Angry]

Nematau kur šioje taisyklėje parašyta, jog darbuotojui surengusiąm policijos veiklą 3 savaičių laikotarpis negalioja, Parašyta kaip papildomas būdas nusiimti įspėjimą, o ne 3sav. laikotarpio išimtis. Ar čia irgi netaip suformaluota taisyklė? Vėl negalioja taisyklė, nes ji parašyta ne kaip jum palanku dabar?

Redaguota Vasaris 28, 2023 nario Pingvinas_Angry

[Danny_Fernandez]

prieš 12 minutes(-čių), Pingvinas_Angry rašė:

Nematau kur šioje taisyklėje parašyta, jog darbuotojui surengusiąm policijos veiklą 3 savaičių laikotarpis negalioja, Parašyta kaip papildomas būdas nusiimti įspėjimą, o ne 3sav. laikotarpio išimtis. Ar čia irgi netaip suformaluota taisyklė? Vėl negalioja taisyklė, nes ji parašyta ne kaip jum palanku dabar?

Darbuotojas gali laukti 3 savaites po paskutinio skirto įspėjimo ARBA gali padaryti Policijos veiklą.

Manau ten aiškiai yra parašyta ir jei sunku suprasti jau čia jūsų problema ponaiti.

[Pingvinas_Angry]

prieš 28 minutes(-čių), Danny_Fernandez rašė:

Darbuotojas gali laukti 3 savaites po paskutinio skirto įspėjimo ARBA gali padaryti Policijos veiklą.

Danny nebūsi kartais konfiskuotos žolės parūkes? Ar eilinį kartą bandai perrašinėt taisykles, kai tau to reikia? 

"DARBUOTOJAS TAIP PAT TURI GALIMYBĘ NUSIIMTI ĮSPĖJIMĄ"  kuriame žodyje įžvelgi pirmosios taisyklės dalies išimties reikšmę?

Cituoti

Darbuotojas gavęs įspėjimą jį gali nusiimti tik po 3-jų savaičių darbo. Jei 3-jų savaičių laikotarpyje darbuotojas gauną antrą įspėjimą, 3-jų savaičių laikotarpis skaičiuojasi nuo antrojo gauto įspėjimo datos. Darbuotojas taip pat turi galimybę nusiimti įspėjimą jei savarankiškai surengia Policijos veiklą (pratybas/treniruote) ne mažiau kaip valandos trukmės. Veikloje privalo dalyvauti darbo valdžia.

 

 

 

Redaguota Vasaris 28, 2023 nario Pingvinas_Angry

[Danny_Fernandez]

prieš 58 minutes(-čių), Pingvinas_Angry rašė:

Danny nebūsi kartais konfiskuotos žolės parūkes? Ar eilinį kartą bandai perrašinėt taisykles, kai tau to reikia? 

"DARBUOTOJAS TAIP PAT TURI GALIMYBĘ NUSIIMTI ĮSPĖJIMĄ"  kuriame žodyje įžvelgi pirmosios taisyklės dalies išimties reikšmę?

 

 

 

O kam tada darbuotojui daryti veiklą jei po 3-jų savaičių jam įspėjimas nusiims ir taip? (jei negaus kito priimto papeikimo)

[Pingvinas_Angry]

prieš 2 valandas(-ų), Danny_Fernandez rašė:

O kam tada darbuotojui daryti veiklą jei po 3-jų savaičių jam įspėjimas nusiims ir taip? (jei negaus kito priimto papeikimo)

Kandangi argumentą pakeitei, manau pats supratai, kad taisyklė parašyta netaip, kaip turėtų būti pagal jus. Papeikimo rezultatą jau matau:

 Atmesta

“Vienintelė klaida, kurią įžvelgiu, tai, kad direktorius laiku neatnaujino darbuotojo informacijos, taisyklė bus atnaujinta.”

Tiesiai į dešimtuką, ane @Mantas_Cancel?

Tai gal pagaliau perrašykit taisykles, taip, kad jos būtų aiškios, o ne laukit kol kažkas del to parašys papeikimą.

p.s laukiu įrodymų, kad darbuotojas Jezau_Jezau vykdė veiklą, apie kurią abu kalbat.

Redaguota Vasaris 28, 2023 nario Pingvinas_Angry

[Mantas_Cancel]

Papeikimas priimtas. 

Adresuojam dramblį kambaryje - darbuotojas Jezau_Jezau turėjo būti išmestas, įspėjimai darbuotojui neturėtų būti taip lengvai nuimami, kadangi įspėjimo nusiėmimas turėtų būtų lygu bausmės atlikimui. 
Norint darbo taisyklę, kurią naudojat nuimti darbuotojam įspėjimus, turėtų būti daugiau tikslumo, aiškumo ir aiškūs kriterijai. Pvz: darbuotojas veiklos būdu įspėjimą nusiimti gali tik praėjus kelioms dienoms nuo paskutinio gauto papeikimo - ar esmė aiški ko prašau?

Sekantis dalykas - klausimas Policijos darbo valdžios atstovams - ar TIKRAI, veikla buvo vedama darbuotojo?

Einam toliau, darbo temas atnaujinti tikrai netrunka amžius, turėtų būti tikrinama ir taisoma kiekvieną dieną. Suprantama, jog galima praleisti netyčia kažką, nepažymėti laiku ir užmiršti, bet tų kartų kažkaip lyg ir daugėja. 

Verdiktą paskelbsiu žemiau dėl policijos darbo ateities, tačiau vėlgi paminėsiu direktoriui, jog esame kalbėję, sėsti ant karštųjų teko ne kartą dėl pačiam suprantamų dalykų, tad manau kartoti visko iš naujo nėra būtinybės. Tačiau paskutinį kartą paaiškinimas lyg ir aiškus turėjo būti, tad nuo to kur buvom ir dabar kur esam išspausto 100% tikrai nematau. 

Verdiktas: Direktorius yra šalinamas nuo einamų pareigų. Policijos Direktorius perleidžiamas nebus.

Priimtas sprendimas gal ir nebūtų toks kritiškas, tačiau prie to prisidėjo tikrai ne vienas ir ne du aspektai, Policijos valdžioje sėdite abu LABAI ilgą laiką, požiūris darbo nesikeičia ir netgi eina į blogesnę pusę. Kaip vieną iš pavyzdžių duosiu atsisakymą atlikti darbą TYČIA, kadangi viena ar kita nauja sistema jums nepatiko. 

Šiam kartui tiek - tebūnie tai pamoka visiems valdžios atstovams, jog lengvabūdiškumas ir toks atsipalaidavimas nėra toleruojamas.